Инструмент для оценки и прогнозирования профессионального успеха. Он дает информацию о «светлой стороне» личности: характеристиках, которые проявляются во взаимодействии с другими и помогают человеку ладить с окружающими и достигать своих целей.

Инструмент оценивает 11 «карьерных разрушителей»: распространенных рисков (зон развития), которые могут затруднять достижение профессионального успеха. Это «темная сторона» личности: потенциально непродуктивное или деструктивное поведение человека, которое он может проявлять в стрессовых, критических ситуациях.

Это инструмент оценки, разработанный для оценки степени соответствия индивидуальных ценностей и предпочтений особенностям культуры и должности в организации. Не существует негативных оценок по шкалам MVPI — низкая оценка по какой-либо шкале свидетельствует лишь о том, что данный набор ценностей не является для человека значимым.